Vous êtes le Comp&Ben Officer que nous cherchons? Vos responsabilités seront sur 2 aspects:

Plan Comp&Ben / Gestion du plan cafetaria
Vous êtes responsable de l'implémentation annuelle et du suivi administratif du plan cafétaria pour les cadres ;
Vous gérez l'administration et assurez le suivi des assurances collectives (assurance groupe, hospitalisation,…) ;
Vous êtes le key user de l'équipe en matière d'applications/plateformes IT RH pour le département
Administratif
Vous mettez à jour et maintenez les systèmes IT RH pour les employés ;
Vous êtes responsable de la mise à jour et de la communication des organigrammes et des politiques et procédures gérées par l'équipe C&B/Payroll ;
Vous êtes responsable de la création des nouveaux fournisseurs, du traitement des bons de commande et des factures dans SAP, pour le département ;
Vous contribuez à la gestion administrative des processus annuels d'évaluation de la performance, de révisions salariales et de traitement des bonus
Enfin, vous êtes impliqué dans différents projets en fonction de vos connaissances et intérêts personnels (optimisations de processus,....)
Vous êtes analytique, IT-minded, aimez l'opérationnel ?
Rejoignez une société internationale et une équipe dynamique
Votre profil, background, compétences:
Vous avez un bachelor à orientation économique, financière ou juridique
Vous avez une expérience terrain sur les sujets Hard HR (processus de rémunération flexible, ...)
Vous avez un grand intérêt pour les outils et application IT ; vous maitrisez la suite Office. La connaissances de SAP est un atout.
Vous êtes organisé, avez un esprit analytique et le sens du service.
Précision, rigueur, discrétion, autonomie mais aussi proactivité vous caractérisent.
Vous communiquez de façon claire et efficace en néerlandais (indispensable pour la fonction), en français et en anglais.
Notre client est une société internationale dont le HQ est basé à Braine.
Notre client offre une rémunération flexible et complétée d'avantages attractifs selon votre situation familiale.
Les projets « bien-être » ne sont pas oubliés et contribuent à un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.
Les opportunités d'évolution sont encouragées, également à l'international !
En étroite collaboration avec vos collègues de l'équipe C&B et Payroll, vous êtes responsable de la gestion des processus et des applications IT relatives à la gestion du personnel & du plan cafétaria